承诺书
为加强对管理干部“八小时外”的行为监管，规范约束“八小时外”言行举止，促进管理干部增强廉洁自律意识，提高自身监督和约束能力，保障公司运营管理廉洁高效。3月11日—18日,宜泸公司纪委组织宜泸、宜叙公司科级及以上管理干部开展“八小时外”行为规范公开承诺活动。
活动分为3个步骤，发放公开承诺书，以自觉净化“社交圈”、严格管好“生活圈”、打造良好“家庭圈”三个方面为要求，进一步强化管理干部言行纪律约束；签订公开承诺书，以“诺”促行，管理干部在承诺书上签名承诺，承诺书作为一剂“预防针”、一个“紧箍咒”，时刻警醒管理干部讲规矩、知敬畏、守纪律，严格规范自身言行举止；强化监督管理，公司纪检监察处通过加强与管理干部家属沟通，了解干部“八小时外”的思想、生活、廉洁自律、社会交往等方面情况，同时加大社会监督和舆论监督力度，注重通过网络、来信来访、举报电话等渠道收集干部“八小时外”的违纪违规言行，确保监管到位，抓早抓小。
此次活动既是对管理干部“八小时外”言行举止的规范约束，也是强化干部监督管理的重要举措。通过此次活动增强了管理干部遵规守纪、廉洁自律意识，进一步促使形成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，充分树立起管理干部忠诚、干净、担当的良好形象，切实为推进公司建设廉洁、高效、文明的高速公路打下了坚实基础。