9月14日，公司人力资源处负责人刘翔向公司纪委反映，其部门员工田源在办理公司职工学历提升工作时，学历提升教育机构在田源不知情的情况下，向其邮寄了一张面值400元的礼品卡表示感谢，田源在收到礼品卡后，第一时间报告部门负责人并主动上交。公司纪委收到反映后，立即进行查实，并联系对方退回礼品卡。田源同志以实际行动展现了坚守廉洁底线、自觉践行廉洁承诺的优良作风，发挥了廉洁从业表率作用，充分体现了公司职工廉洁自律意识不断入脑入心，党风廉政建设工作不断走深走实，成效明显。
近年来，公司纪委紧扣中央八项规定精神要求，严防“四风”问题反弹，紧盯特殊节点，牢牢把住教育、责任、监督3个关口，多措并举，持续发力加压，架起廉洁“高压线”，切实为干部职工上好廉洁课，坚持采取“召开专项会议+发送廉洁短信”提醒形式、着力抓好廉洁提醒，“警示教育+风险预警”警示形式、切实抓好廉洁教育，“专项检查+廉洁谈话”严防形式、重点抓好廉洁检查，切实增强干部职工廉洁自律的思想自觉和行动自觉性，有力促进干部职工廉洁自律、履职尽责。
随着公司上下廉洁教育制度化和常态化，员工廉洁自律意识逐步增强，从量变到质变，涌现了拒收微信红包、购物卡、礼品礼金等现象，用正能量感染和影响身边的人，弘扬正气，进一步营造了风清气正、干事创业的良好氛围。公司将长期开展警示教育和价值观培养，坚持以马不离鞍、缰不松手的定力，着力构建作风建设长效机制，让“不想腐“成为一种自觉意识。