为进一步加强公司党风廉洁建设工作，规范管理干部廉洁从业行为，全面准确掌握、评价管理干部廉洁自律情况。1月14-23日，公司纪委建立了公司中层管理干部个人廉洁档案。公司纪委就公司中层管理干部自2017年以来的有关党风廉洁建设约谈、诫勉谈话、述职述廉等相关资料进行梳理归纳，并通过审查核实后按照一人一档方式建立中层管理干部个人廉洁档案。公司纪委负责对干部廉洁档案信息进行动态监管，及时更新完善廉洁资料，并将干部廉洁档案作为管理干部职务任免、岗位调整、评先评优和责任追究的重要依据。中层管理干部廉洁档案时刻像一面明镜高悬，告诫管理干部慎用权力，用好权力。通过建立中层管理干部个人廉洁档案，增强了公司对管理干部的有效监督，切实提高了管理干部廉洁自律意识，为公司广大职工树立了良好标杆，有力促进了公司党风廉洁建设工作。