7月19日，公司党委书记、董事长牛力主持召开主题教育调查研究交流研讨专题党委（扩大）会，公司领导班子成员，中层管理干部共29人参加会议。
会议深入贯彻落实党中央、省委、蜀道集团党委和蜀道高速集团党委关于在主题教育中扎实开展调查研究的有关要求，通报了公司开展调研整体情况，领导班子成员逐一介绍自己牵头负责的调研课题，分析调研中发现的重点难点，深入查找差距不足，并提出解决的对策措施；审议了领导班子成员主题教育调查研究三个清单以及调研成果转化运用清单。
会议指出，在调研过程中，公司领导班子注重选题“长短结合”、注重解决问题“快慢结合”、注重推动发展“上下结合”，力求摸实情出实招见实效，着力推动调查研究的过程成为深化理解习近平新时代中国特色社会主义思想的过程，成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同职工群众感情的过程，圆满实现了预期效果。
会议强调，一要强化理论学习。大兴调查研究是这次主题教育的一项重要内容和一大鲜明特色，要着力推动习近平总书记关于调查研究的重要论述更加入脑入心，把调查研究做深做实。在学思践悟中不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚决扛起捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的重大政治责任。二要统筹高效推进。对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个部门或基层单位的问题，要推动上下协同、联动解决。统筹好当前和长远，发现总结调查研究的有效做法和成功经验，完善调查研究的长效机制。三要注重成果转化。要深入做好调研成果转化，打开从对策建议到具体举措、战略构想到落地方案、实践总结到理论升华的通道。对短期能够解决的，要立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，要明确目标，紧盯不放，一抓到底。对具有普遍性和制度性的问题，涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，要形成问题清单、整改清单、责任清单，务必把这些硬骨头啃下来。四要完善长效机制。着力推动调查研究的制度机制更加健全完善，健全领导干部带头调研机制、基层联系点蹲点调研机制，构建全链条高效闭环机制。持续改进调研方式、优化调研作风、提高调研能力，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把调研成果转化为服务决策、狠抓落实的工作方法。