12月22日，公司组织各基层单位负责人开展人力资源业务知识培训会，人力资源处全体人员，各基层单位负责人，共计28人参加。
培训针对试用期员工转正考核及辞职手续、人力资源管理办法、员工奖惩办法、工资附表注意事项、办理工伤、生育保险注意事项、企业年金、补充医疗保险等进行了详细讲解，参训人员针对工作中遇到的困难和问题进行提问，人力资源处逐一进行解答。由于培训内容覆盖面广，公司将对培训内容制成手册发放，以便及时翻阅。
通过本次培训，增强了基层单位对人力资源业务知识的了解和对新政策的认知，同时大大提升各基层单位负责人的人力资源管理水平，为公司的健康发展奠定了基础。