为保障运营工作的正常开展，公司按照集团招聘管理办法和招聘计划批复要求，公开对外招聘收费人员。本次招聘通过在宜宾人才市场、宜宾零距离和长宁县就业促进中心等多方式发布招聘通知，共收到应聘简历104份。严格按照上级单位要求做好疫情防控工作下，最终结合笔试、面试成绩，选拔出26名综合表现突出的应聘人员，其中包含能正常工作的残疾人1名。
招聘残疾人员是公司近年来管理改革与创新方式之一，既体现国企担当，又为公司减免残保金，节约用工成本，为公司降本增效作贡献。
